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人才強企戰略為我公司重要戰略之一。全麵實施人才強企戰略,建立、健全、創新人才培養、引進、管理和開發機製;建立基於戰略的人力資源管理體係,構建基於勝任力的人力資源開發平台,健全基於公司治理的激勵約束機製;重點抓好管理團隊與技術團隊建設,全麵優化人才隊伍結構;切實推進企業培訓中心和實訓基地建設,加大人才培養培訓力度,進一步提升人才隊伍能力素質,為公司快速發展提供堅實的人才保證。

一直以來我公司秉承:“以人為本、務實高效”的人才戰略理念。高度重視員工,科學激勵員工,有效凝聚員工,全麵發展員工;讓想幹事的人有機會,能幹事的人有舞台,幹成事的人有地位;把員工個人進步和企業發展融為一體,不斷增強員工對企業的關切度和歸屬感。

公司堅持實事求是和效率優先原則,一切從實際出發,求真務實,腳踏實地,講實話、辦實事、求實效;不斷改進管理方式和手段,完善管理製度,增強責任心、落實責任製、確保責任落實,實現工作水平優質,管理水平高效。全體員工通過自身的努力和發展,有力地推動公司向現代化新型高科技企業發展。